Si descubre o sospecha razonablemente que un empleado del grupo, consultor, persona relacionada o una persona que se hace pasar por la identidad anterior está buscando beneficios indebidos, envíe los hechos y los materiales proporcionados legalmente a x@cloudlung.com. Evite enviar información personal que no sea relevante para el informe.
El alcance de la aceptación de informes de integridad incluye:
(1) Solicitar o aceptar sobornos; recibir regalos o atenciones en contra de las normas;
(2) Invertir o trabajar, en contra de las normas, en proveedores, comerciantes o socios de Cloudlung;
(3) Aprovecharse de la propia autoridad para beneficio personal;
(4) Proporcionar información falsa a Cloudlung;
(5) Fuga de información confidencial de la empresa, etc.;
(6) Otras violaciones de leyes y reglamentos.
Los materiales reportados se manejarán según sea necesario y de acceso restringido, y la información del denunciante se protegerá en la medida permitida por las leyes aplicables. La empresa prohíbe las represalias por denuncias realizadas de buena fe; las investigaciones, la supervisión o las revelaciones judiciales necesarias se realicen de conformidad con la ley.
(1) Si la empresa explica la situación de forma proactiva, proporciona pistas efectivas y coopera con la investigación, la empresa podrá evaluar la cooperación comercial posterior y las medidas de manejo interno de acuerdo con los sistemas internos. La empresa no tiene derecho a eximirse de la responsabilidad penal, administrativa o civil que le corresponderá de conformidad con la ley.
(2) Después de verificar los informes válidos, si se otorgarán recompensas y los estándares de recompensa se determinarán de acuerdo con las leyes aplicables, los sistemas internos de la empresa y los resultados de revisiones específicas, y no constituyen un compromiso de remuneración incondicional.
Informe de correo electrónico: x@cloudlung.com. Las pistas de entidades comerciales relevantes se transferirán para su procesamiento según el tema, la naturaleza del asunto y las leyes aplicables.
Si el material incluye información personal confidencial, secretos comerciales u otra información protegida por la ley, indíquelo en el asunto del correo electrónico y proporcione solo el contenido necesario para la investigación.