Si vous découvrez ou soupçonnez raisonnablement qu'un employé du groupe, un consultant, une personne liée ou une personne prétendant être l'identité ci-dessus recherche des avantages inappropriés, veuillez envoyer les faits et les documents légalement fournis à x@cloudlung.com. Veuillez éviter de soumettre des informations personnelles qui ne sont pas pertinentes pour le rapport.
Le champ d'application de l'acceptation des rapports d'intégrité comprend :
(1) Sollicitation ou acceptation de pots-de-vin ; réception de cadeaux ou d’invitations en violation des règles ;
(2) Investissement ou emploi, en violation des règles, auprès de fournisseurs, commerçants ou partenaires de Cloudlung ;
(3) Profiter de son autorité à des fins personnelles ;
(4) Fournir de fausses informations à Cloudlung ;
(5) Fuite d'informations confidentielles de l'entreprise, etc. ;
(6) Autres violations des lois et règlements.
Les documents signalés seront traités selon le principe du besoin d’en connaître et avec un accès restreint, et les informations du lanceur d’alerte seront protégées dans la mesure permise par les lois applicables. La société interdit les représailles contre les signalements effectués de bonne foi ; les enquêtes, surveillances ou divulgations judiciaires nécessaires sont menées conformément à la loi.
(1) Si l'entreprise explique la situation de manière proactive, fournit des indices efficaces et coopère à l'enquête, l'entreprise peut évaluer la coopération commerciale ultérieure et les mesures de traitement interne conformément aux systèmes internes. La société ne peut se dégager de la responsabilité pénale, administrative ou civile qu'elle supportera conformément à la loi.
(2) Une fois les rapports valides vérifiés, les récompenses seront accordées et les normes de récompense seront déterminées conformément aux lois applicables, aux systèmes internes de l'entreprise et aux résultats d'examens spécifiques, et ne constituent pas un engagement de rémunération inconditionnel.
E-mail de rapport : x@cloudlung.com. Les indices des entités commerciales concernées seront transférés pour traitement en fonction du sujet, de la nature du problème et des lois applicables.
Si le matériel implique des informations personnelles sensibles, des secrets commerciaux ou d'autres informations protégées par la loi, veuillez l'indiquer dans l'objet de l'e-mail et fournir uniquement le contenu nécessaire à l'enquête.